Fleet Support is op zoek naar een:
Ben jij een zelfstandige HR professional en zoek jij een brede rol in een groeiende organisatie? Dan biedt Fleet Support jou een werkomgeving met 70 gemotiveerde medewerkers waarvoor je van betekenis kunt zijn!
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige baan staat jouw deur altijd open; voor persoonlijk advies, een sparringsmoment of een HR gerelateerde vraag. Daarnaast ga je aan de slag om nieuwe mensen te enthousiasmeren voor onze groeiende organisatie, heb je ideeën rondom het binden en boeien van huidige medewerkers en ondersteun je de leidinggevenden. Ook ga je aan de slag met projecten rondom beoordelen en de groei van medewerkers. Natuurlijk sta je er niet alleen voor! Je wordt ondersteunt door een collega van de administratie en samen met je manager, de financieel directeur, kun je vorm geven aan deze zelfstandige rol én aan HR binnen Fleet Support.
Enkele taken waar jij mee bezig bent:
- Werving, selectie en onboarding van nieuwe collega’s.
- Employer branding en de recruitment strategie bewaken.
- Coördineren van in-, door- en uitstroom.
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers rondom HR gerelateerde zaken.
- Initiatieven ontplooien die bijdragen aan de betrokkenheid van de medewerkers.
- Actieve deelname in projecten, waaronder implementatie van de nieuwe beoordelingscyclus.
- Ondersteuning en advies aan het management over verzuim.
Kortom, ben jij die HR adviseur of officer die al wat meters heeft gemaakt en nu de verdieping zoekt, of ben jij die HR Business Partner die op zoek is naar meer zelfstandigheid en een rol waarin je jouw initiatief kwijt kunt? Dan is dit de nieuwe uitdaging die jij zoekt!
Wie ben jij?
Jij vindt het boeiend om je dagelijks te bewegen tussen operationele, tactische en zelfs strategische werkzaamheden. Jij onderscheidt je met je organisatorische en communicatieve vaardigheden. Met je overkoepelende blik weet jij prioriteiten te stellen en kun je goed schakelen tussen de diversiteit aan werkzaamheden. Verder ben je proactief en heb je een oplossingsgerichte instelling.
Verder vragen wij:
- HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting HR.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, met name in werving en selectie.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Kennis van AFAS is een pre.
Wat bieden wij jou?
Bij Fleet Support werken gedreven en enthousiaste collega’s in een van de meest dynamische branches van het moment. Wij bieden jou een uitdagende rol bij een snel groeiende onderneming met veel ruimte voor eigen initiatief.
Daarnaast bieden wij je:
- Een maandsalaris tussen € 2.900,- en € 4.100,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur/week) afhankelijk van jouw werkervaring.
- 29 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week.
- De mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken (o.b.v. 40 uur/week).
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 ct per kilometer of 2e klasse OV-abonnement.
- Budget om je thuiswerkplek volgens de ARBO-normering in te richten en een thuiswerkvergoeding van € 2,20 netto per dag.
- Laptop en mobiel.
- Mogelijkheid tot een leasefiets met maandelijkse werkgeversbijdrage.
- Dagelijks een deels gesubsidieerde lunch op kantoor in Arnhem.
- Pensioenregeling bij Centraal Beheer Achmea.
- Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en intern door te groeien.
- Een actieve personeelsvereniging.
Wie zijn wij?
Fleet Support is toonaangevend als het gaat om mobiliteitsbeheer voor middelgrote tot grotere organisaties in een breed scala aan branches. Je kunt hierbij denken aan organisaties zoals Randstad, KPN en Prorail. Of het nu gaat om volledige outsourcing van het wagenparkbeheer en algehele mobiliteit, een softwareoplossing of advies, voor al deze vraagstukken biedt Fleet Support een (duurzame) oplossing. Met 70 mensen op kantoor in Arnhem bedienen wij klanten in Nederland, maar ook entiteiten van klanten in andere Europese regio’s.
Onderdeel AutoBinck Groep
Fleet Support werd opgericht in 1991 en is onderdeel van Mobinck, een divisie van AutoBinck Group. Dit Nederlandse familiebedrijf is toonaangevend op de Europese mobiliteitsmarkt. AutoBinck Group heeft een omzet van 1 miljard euro, is actief in acht Europese landen en heeft meer dan 1.600 medewerkers.
Onder de paraplu van de AutoBinck Group valt een breed palet van ondernemingen gespecialiseerd in vernieuwende mobiliteit. Samen bieden ze een scala van concrete oplossingen. Zoals telematica, mobiliteitspassen, mobiliteitsbudgetten, carpoolen en autodelen, smart parking, apps en platformen.
Benieuwd wie wij zijn? Lees hier de verhalen van onze collega’s over waarom zij bij Fleet Support werken.
Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Interim HR Business Partner Carolien via c.pinkster@fleetsupport.com.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de link!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over ons
AutoBinck Group is een Nederlands familiebedrijf dat zich richt op mobiliteit en energie. Alle 1.700 medewerkers zorgen ervoor dat AutoBinck Group meebeweegt met veranderingen in de wereld, innoveert en voorop blijft lopen. Inmiddels is AutoBinck Group uitgegroeid tot een hoofdrolspeler op de Europese mobiliteitsmarkt. Daarnaast investeert AutoBinck Group in het toegankelijk maken van duurzame energie, door het voor iedereen (financieel) bereikbaar maken van woningverduurzaming.
Meer over ons